Über mich

„Menschen bei organisationalen Veränderungsprozessen durch meine Beratung oder auch durch meine curricular-didaktische Expertenarbeit zu unterstützen, das ist meine Mission“.

Immer wieder sind Gesundheits-, Sozial- und Pflegeeinrichtungen gefordert, Veränderungen in ihrem Praxisfeld, speziell auch im Ausbildungsbereich, erfolgreich umzusetzen. Der Erfolgsfaktor hierfür sind die Mitarbeitenden, die neue Vorgaben und Ideen aufnehmen und umsetzen müssen. Sie stehen deshalb im Vordergrund eines Veränderungsmanagements.

Aufgrund meiner vielfältigen Formalqualifizierungen und langjährigen Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, aber auch  als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Pflegebildungsforschung (Schwerpunkt Curriculumentwicklung und -umsetzung) arbeite ich sowohl konzept- als auch praxisorientiert.  

Meine Leistungsangebote erstrecken sich auf:

  • die Begleitung aller Veränderungsprozesse in Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • die konzeptionelle und beratende Unterstützung bei der Umgestaltung von Ausbildungsangeboten, -prozessen und -methoden.

Die Entwicklung und Arbeit mit Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung ist für mich genauso selbstverständlich wie eine ständige Berücksichtigung und Sicherung des organisationalen Wissens.

Mein Leitbild

Es ist mein Anspruch, berufspädagogische Konzepte und Instrumente so zu entwickeln und umzusetzen, dass bestehende bundes- und landesrechtliche Regelungen mit einrichtungs- und trägerspezifischen Anliegen handhabbar verknüpft sind. Die Konzepte und Instrumente sollen von den Mitwirkenden an den Lernorten Schule und Praxis verstehbar und ohne weitere Konzeptionsleistungen anzuwenden und umzusetzen sein. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Pflegepraktiker*innen und Lehrenden verstehe ich als Bereicherung und Vergewisserung für die Entwicklung fachlich korrekter und handhabbarer Ausbildungsinstrumente.

Mein Werdegang

seit 2023
Masterstudium Organisationsentwicklung
seit 2023
Seit 2019
Selbständigkeit mit „Curriculum & Kompetenz“ ​
Seit 2019
2009 - 2023
Honorardozentin
im Zentrum für PflegelehrerInnenbildung und Schulentwicklung der Katholischen Hochschule Köln
2009 - 2023
2013 - 2019
Personalentwicklerin
mit dem Schwerpunkt praktische Ausbildung beim Caritasverband für die Stadt Köln
2013 - 2019
2011 - 2013
Koordinatorin
des E-Learning-Projektes „cleo – Caritas lernt online“ des Diözesan-Caritasverbands Köln
2011 - 2013
2003 - 2011
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
in der Pflegebildungsforschung beim Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung e.V., Köln
2003 - 2011
2000 - 2010
Beauftragte
für die Innerbetriebliche Fortbildung und Projektmanagement für die Pflege im St. Marien-Hospital Köln
2000 - 2010
1996 - 2000
Lehrerin
für Pflegeberufe in der Krankenpflegeschule und Verantwortliche für die Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung am St. Barbara Krankenhauses Attendorn
1996 - 2000
1992 - 1994
Unterrichtsschwester
Unterrichtsschwester im Diakonissenkrankenhaus Dresden
1992 - 1994
1991 - 1992
Dozentin
für Pflege in der Berufsakademie Mittelsachsen
1991 - 1992
1988 - 1991
Krankenschwester
auf einer chirurgisch-urologischen Intensivstation
1988 - 1991

Gutachterliche Tätigkeiten/ Evaluationen

Nutzen Sie meine Expertise

Curriculum & Kompetenz

Erfahren Sie, wie ich Sie bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Bildungsinstrumente unterstützen kann.